Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d) 48431 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d) 48429 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH sucht in eine/n Hör- und Sprachtherapeut/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13983224)
Schöne Zähne Rhein Neckar - Dr. Hensel & Kollegen sucht in eine/n ZFA / ZMP (m/w/d) für Prophylaxe und Zahnreinigung (ID-Nummer: 13953271)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) 48431 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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WestfalenBahn GmbH sucht in Rheine oder Minden eine/n Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Start: 01.09.2027 (ID-Nummer: 14429636)
IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg sucht in eine/n Referenten/in (m/w/d) Krisenkoordination: Schwerpunkt Nordbrücke Bonn (ID-Nummer: 14429077)
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw.
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und BestandsentwicklungFokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte ModernisierungslösungenProjektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger PerspektiveInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen)Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau mit Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von WohnimmobilienLangfristig ausgerichtete Bauprojekte mit hohem Qualitätsanspruch und professionellen StrukturenMittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationRegionaler Projektschwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet mit kurzen Wegen und hoher Projektverantwortung Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte von der Vorbereitung bis zur Übergabe an den AuftraggeberTechnische Gesamtverantwortung für die zugewiesenen Bauvorhaben inklusive Steuerung aller ProjektbeteiligtenKoordination von Fachplanern, Nachunternehmern und Gewerken sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsÜberwachung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Durchführung von Abnahmen und Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, alternativ Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen WohnungsbauprojektenGute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hoher Gestaltungsspielraum und umfassende Verantwortung für eigene ProjekteDirekte Einflussnahme auf Projektentscheidungen und ProjektfortschritteKurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und technischen EntscheidernAttraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen, moderner Arbeitsausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 889908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau mit Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von WohnimmobilienLangfristig ausgerichtete Bauprojekte mit hohem Qualitätsanspruch und professionellen StrukturenMittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationRegionaler Projektschwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet mit kurzen Wegen und hoher Projektverantwortung Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbau- und Schlüsselfertigbauprojekten im HochbauErstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der MengenermittlungEinholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten zur PreisfindungAbstimmung der Kalkulationsergebnisse mit Projektleitung und Management sowie Mitwirkung bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Kalkulation von Hochbau-, Rohbau- oder SchlüsselfertigbauprojektenSicheres Verständnis von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und KostenstrukturenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und belastbare Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Angebots- und VergabeentscheidungenMitarbeit an anspruchsvollen Hochbauprojekten mit enger Zusammenarbeit aller ProjektbeteiligtenKlare Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen AbstimmungsprozessenAttraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 889463/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im Arbeitsschutz Fundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau mit Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von Wohnimmobilien Langfristig ausgerichtete Bauprojekte mit hohem Qualitätsanspruch und professionellen Strukturen Mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Regionaler Projektschwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet mit kurzen Wegen und hoher Projektverantwortung Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte von der Vorbereitung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Technische Gesamtverantwortung für die zugewiesenen Bauvorhaben inklusive Steuerung aller Projektbeteiligten Koordination von Fachplanern, Nachunternehmern und Gewerken sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Durchführung von Abnahmen und Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, alternativ Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Wohnungsbauprojekten Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Bauausführung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hoher Gestaltungsspielraum und umfassende Verantwortung für eigene Projekte Direkte Einflussnahme auf Projektentscheidungen und Projektfortschritte Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und technischen Entscheidern Attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen, moderner Arbeitsausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 889908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau mit Fokus auf die Entwicklung und Realisierung von Wohnimmobilien Langfristig ausgerichtete Bauprojekte mit hohem Qualitätsanspruch und professionellen Strukturen Mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Regionaler Projektschwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet mit kurzen Wegen und hoher Projektverantwortung Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbau- und Schlüsselfertigbauprojekten im Hochbau Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Mengenermittlung Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten zur Preisfindung Abstimmung der Kalkulationsergebnisse mit Projektleitung und Management sowie Mitwirkung bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau-, Rohbau- oder Schlüsselfertigbauprojekten Sicheres Verständnis von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kostenstrukturen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und belastbare Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Angebots- und Vergabeentscheidungen Mitarbeit an anspruchsvollen Hochbauprojekten mit enger Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten Klare Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungsprozessen Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 889463/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im Hochbau Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles Auftreten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Prozesse Klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von Fachkompetenz Attraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und Bestandsentwicklung Fokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte Modernisierungslösungen Projektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger Perspektive Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen) Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und GebäudemanagementProjekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im RechenzentrumsumfeldModerne Strukturen, klare Prozesse und professionelles ProjektmanagementStandort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller ProjektphasenKoordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen EntscheidungenZentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller ProjektbeteiligtenKontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / GebäudetechnikFundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder VersorgungstechnikSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen ProjektumfeldHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten UmfeldAttraktives Gesamtpaket inkl.
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im ArbeitsschutzFundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von BaumaßnahmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseÜberzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im HochbauAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles AuftretenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und ProzesseKlare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von FachkompetenzAttraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und IngenieurbauProjekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer ReisetätigkeitKlare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von ArbeitssicherheitNachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche AbläufeBeratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und Ingenieurbau Projekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer Reisetätigkeit Klare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit Nachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche Abläufe Beratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und Gebäudemanagement Projekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im Rechenzentrumsumfeld Moderne Strukturen, klare Prozesse und professionelles Projektmanagement Standort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller Projektphasen Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen Entscheidungen Zentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller Projektbeteiligten Kontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Fundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen Projektumfeld Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Attraktives Gesamtpaket inkl.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
wir suchen aktuell Ausbildung Frischespezialist 2026 (m/w/d) in Wörth am Rhein-Maximiliansau Ihre Ausbildung bei Scheck-in Center – innovativ, begeisternd und kompetent! Unser Herz schlägt für unsere Nachwuchsförderung, für Qualität und Kompetenz in jeder Form.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Baukaufleute, Projektkaufleute, Immobilienkaufleute oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung) Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung, Koordination oder Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten Gutes technisches Verständnis für Planungs-, Bau- und Entwicklungsprozesse Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Rechnungen, Verträgen und projektbezogenen Abläufen Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Behörden, Notaren, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern Bereitschaft an den Standorten Brühl und Monheim am Rhein zu arbeiten Verantwortungsvolle Position mit engem Bezug zu realen Immobilienprojekten Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern Ein Arbeitsumfeld, in dem kaufmännisches Denken und technisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich zwischen 60.000 € und 75.000 € und ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 882440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position: Sicherheitsmitarbeiter / Mitarbeiter Werkschutz & Empfang (m/w/d) Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-ProdukteFührung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und FührungsprinzipienSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im TeamGewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die KundenzufriedenheitPlanung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhaltenVerantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und QualitätsvorgabenSicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem LebensversichererErste Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/InvestmentprodukteErfahrung in der Arbeit mit komplexen VerwaltungssystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellenUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in FrankfurtEin Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceEine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageKostenloses Deutschland-Job-TicketPluxee Benefits CardBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenJobradEin Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans RheinlandModerne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturKostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Baukaufleute, Projektkaufleute, Immobilienkaufleute oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung) Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung, Koordination oder Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten Gutes technisches Verständnis für Planungs-, Bau- und Entwicklungsprozesse Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Rechnungen, Verträgen und projektbezogenen Abläufen Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Behörden, Notaren, Dienstleistern und internen AnsprechpartnernBereitschaft an den Standorten Brühl und Monheim am Rhein zu arbeiten Verantwortungsvolle Position mit engem Bezug zu realen Immobilienprojekten Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern Ein Arbeitsumfeld, in dem kaufmännisches Denken und technisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich zwischen 60.000 € und 75.000 € und ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 882440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte, wissenschaftlich geprägte Organisation im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft sucht das Unternehmen einen M365 Security & Cloud Engineer (m/w/d), der aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Security-Strukturen mitgestaltet.
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-Produkte Führung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und Führungsprinzipien Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im Team Gewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die Kundenzufriedenheit Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhalten Verantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem Lebensversicherer Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/Investmentprodukte Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Verwaltungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in Frankfurt Ein Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Kostenloses Deutschland-Job-Ticket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Jobrad Ein Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans Rheinland Moderne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brückenrückbau Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Statik und konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und Baustellenteams Umgang mit relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Auszahlung auf Basis von 12,8 Gehältern Zuschläge und Vergütung für Wochenendarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Dienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit bei 40-Stunden-Woche Separat vergütete Wochenend-Einsätze inklusive Zuschläge Mitarbeit an einem der größten Rückbauprojekte der Region Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Langfristig gesicherte Projektpipeline im Rhein-Main-Gebiet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter oder Oberbauleiter Praxisorientiertes Umfeld mit erfahrenen Fachkollegen Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt: 70.000 € bis 85.000 € brutto je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 884813/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte, wissenschaftlich geprägte Organisation im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft sucht das Unternehmen einen M365 Security & Cloud Engineer (m/w/d), der aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Security-Strukturen mitgestaltet.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im südbadischen Neuenburg am Rhein. Es entwickelt und produziert innovative Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung und Förderung von vorgemischten Baustoffen sowie anderen feinkörnigen Schüttgütern.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 03.09.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern & bundesweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401025A47607
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 03.09.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern & bundesweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401025A47607
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position, EMSR-Techniker / Automatisierungstechniker / SPS-Spezialist (m/w/d) Pharmaproduktion & GMP-Automatisierung Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Brückenrückbau Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Statik und konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und Baustellenteams Umgang mit relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Auszahlung auf Basis von 12,8 Gehältern Zuschläge und Vergütung für Wochenendarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Dienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit bei 40-Stunden-Woche Separat vergütete Wochenend-Einsätze inklusive Zuschläge Mitarbeit an einem der größten Rückbauprojekte der Region Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Langfristig gesicherte Projektpipeline im Rhein-Main-Gebiet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter oder Oberbauleiter Praxisorientiertes Umfeld mit erfahrenen Fachkollegen Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt: 70.000 € bis 85.000 € brutto je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 884813/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden