Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit füh¬renden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsjahr 1.586,89 € Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen Vermögenswirksame Leistungen Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-GebietProfessionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und NachunternehmernFokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den BaustellenVielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der BauleitungEigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinierenMaterial- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuernQualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/StraßenbauFundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und StraßenbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiertHohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UmfeldArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteKlare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende)Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten)Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren VerantwortlichkeitenLangjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, KostenFührung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und BestandsentwicklungFokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte ModernisierungslösungenProjektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger PerspektiveInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen)Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im Hochbau Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles Auftreten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Prozesse Klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von Fachkompetenz Attraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und Bestandsentwicklung Fokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte Modernisierungslösungen Projektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger Perspektive Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen) Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger Ausrichtung Fokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-Gebiet Moderne technische Ausstattung und professioneller Projektorganisationsrahmen Stabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/Wiesbaden Sicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen Führung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und Geräten Verantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker Praxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswert Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches Auftreten Kenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im Arbeitsschutz Fundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-Gebiet Professionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und Nachunternehmern Fokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Vielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der Bauleitung Eigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinieren Material- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuern Qualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/Straßenbau Fundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und Straßenbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiert Hohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Klare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende) Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten) Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren Verantwortlichkeiten Langjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, Kosten Führung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und IngenieurbauProjekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer ReisetätigkeitKlare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von ArbeitssicherheitNachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche AbläufeBeratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und GebäudemanagementProjekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im RechenzentrumsumfeldModerne Strukturen, klare Prozesse und professionelles ProjektmanagementStandort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller ProjektphasenKoordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen EntscheidungenZentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller ProjektbeteiligtenKontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / GebäudetechnikFundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder VersorgungstechnikSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen ProjektumfeldHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten UmfeldAttraktives Gesamtpaket inkl.
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im ArbeitsschutzFundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von BaumaßnahmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseÜberzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schweißen nach 121 (UP/Unterpulver schweißen) ein PlusSchweißen von austenitischen Edelstählen und unlegierten/niedriglegierten StählenArbeiten nach gültigen Schweißanweisungen (WPS) und technischen ZeichnungenEinhaltung von hohen Qualitäts - , Sicherheits - und Dokumentationsanforderungen im nuklearen UmfeldSelbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Schweißnähte Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, AnlagenbauerFundierte Kenntnisse im Schweißen WIG (141) und E - Hand (111)Gültige Schweißerprüfungen nach ASME und/oder EN ISO 9606 für die Schweißverfahren WIG (141) und E - Hand (111) wünschenswertSchweißerprüfung nach ASME und/oder EN ISO 14732 für UP (121) wünschenswertRöntgensicheres SchweißenErfahrung im nuklearen Bereich (nuklearspezifische Anforderungen) oder in vergleichbaren regulierten Industrien von VorteilSehr hohes Qualitäts - und SicherheitsbewusstseinTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Dynamisches, global und finanziell solide aufgestelltes, traditionsreiches Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein NeckarAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem deutschen Unternehmen verbunden mit den Vorteilen eines internationalen KonzernsAttraktive, markt - und leistungsgerechte Vergütung gemäß ERA - Struktur (IG Metall - Tarifvertrag** ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 872676/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im HochbauAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles AuftretenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und ProzesseKlare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von FachkompetenzAttraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Schweißen nach 121 (UP/Unterpulver schweißen) ein Plus Schweißen von austenitischen Edelstählen und unlegierten/niedriglegierten Stählen Arbeiten nach gültigen Schweißanweisungen (WPS) und technischen Zeichnungen Einhaltung von hohen Qualitäts - , Sicherheits - und Dokumentationsanforderungen im nuklearen Umfeld Selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Schweißnähte Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, Anlagenbauer Fundierte Kenntnisse im Schweißen WIG (141) und E - Hand (111) Gültige Schweißerprüfungen nach ASME und/oder EN ISO 9606 für die Schweißverfahren WIG (141) und E - Hand (111) wünschenswert Schweißerprüfung nach ASME und/oder EN ISO 14732 für UP (121) wünschenswert Röntgensicheres Schweißen Erfahrung im nuklearen Bereich (nuklearspezifische Anforderungen) oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil Sehr hohes Qualitäts - und Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Dynamisches, global und finanziell solide aufgestelltes, traditionsreiches Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein Neckar Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem deutschen Unternehmen verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns Attraktive, markt - und leistungsgerechte Vergütung gemäß ERA - Struktur (IG Metall - Tarifvertrag** ) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 872676/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und Ingenieurbau Projekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer Reisetätigkeit Klare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit Nachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche Abläufe Beratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und Gebäudemanagement Projekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im Rechenzentrumsumfeld Moderne Strukturen, klare Prozesse und professionelles Projektmanagement Standort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller Projektphasen Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen Entscheidungen Zentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller Projektbeteiligten Kontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Fundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen Projektumfeld Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Attraktives Gesamtpaket inkl.
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St.
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position: Werkschutzmitarbeiter / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Werkschutz & Objektschutz Vollzeit Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
wir suchen aktuell Ausbildung Frischespezialist 2026 (m/w/d) in Wörth am Rhein-Maximiliansau Ihre Ausbildung bei Scheck-in Center – innovativ, begeisternd und kompetent! Unser Herz schlägt für unsere Nachwuchsförderung, für Qualität und Kompetenz in jeder Form.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Zudem sollten Sie mitbringen: Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Eine flexible und dynamische Arbeitsweise; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Ansprechperson Tobias Ohler Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität!
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position, Data Manager / CRM Manager / Application Manager (m/w/d) CRM Systeme, Datenmanagement & IT Projekte Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position, Recruiter / Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter (m/w/d) Pharma / 360° Recruiting Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position, Specialist CME Zertifizierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Zudem sollten Sie mitbringen: Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Eine flexible und dynamische Arbeitsweise; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Ansprechperson Tobias Ohler Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität!
Berufsschule: BSS Germersheim/Wörth, Standort Wörth, Hanns-Martin-Schleyer-Straße 3, 76744 Wörth SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab dem für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Standort: Wörth am Rhein (Kennziffer: 2026-0379 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Prüfen und warten elektrischer Anlagen, Geräte und SicherheitseinrichtungenKontrolle sämtlicher Anschlüsse nach der Installation und Montage von GerätenAnalysieren von Störungen und beseitigen von FehlernBeraten, betreuen und einweisen von Kunden in den Gebrauch von AnlagenDurchführen von Serviceleistungen Das bringst Du mit Du hast einen qualifizierten Hauptschul- (ESA) oder Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / AbiturDu bringst gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches Geschick mitDu hast Spaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist immer wissbegierig und lernbereitDu bist freundlich und Teamwork ist für Dich kein Fremdwort?
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-ProdukteFührung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und FührungsprinzipienSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im TeamGewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die KundenzufriedenheitPlanung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhaltenVerantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und QualitätsvorgabenSicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem Lebensversicherer Nachweisbare (erste) FührungserfahrungAusgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/InvestmentprodukteErfahrung in der Arbeit mit komplexen VerwaltungssystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellenUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in FrankfurtEin Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceEine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageKostenloses Deutschland-Job-TicketPluxee Benefits CardBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenJobradEin Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans RheinlandModerne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturKostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position als: ???? Device Engineer / Scientist (m/w/d) Design Verification & Medical Devices (MDR/FDA) Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.05.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern & bundesweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401025A47607
Eine unbefristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.