Mit Chance auf anschließende Festeinstellung. Aufträge allgemein im Rhein-Neckar-Raum. Fahrtzeit wird als Arbeitszeit vergütet. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Außen- und Innenanstrichen Spachtelarbeiten und Tapezierarbeiten Lackierarbeiten Walzen und Auftragen von Farben und Beschichtungen Allgemeine Instandhaltungs- und Renovierungstätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) mit Gesellenbrief Langjährige Berufserfahrung ist gewünscht (idealerweise 10 bis 15 Jahre) Gute körperliche Belastbarkeit Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach IGZ Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
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Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
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Die nahegelegene Bushaltestelle, Parkplätze sowie Fahrradstellplätze auf dem Areal stellen eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung sicher. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Königswinter, im Rhein-Sieg-Kreis. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln?
faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co. KG // Thomas Tölle +4921199882127 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Kristina Kollmann Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
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Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
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pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlung Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Berg GmbH // Kristina Kollmann Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Rheine 2026 48429 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Rheine Mesum 2026 48432 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) Rheine 48431 Rheine Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Pädagogik Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie Nachweisliche Erfahrungen im Steuern von großen Projekten im pädagogischen Bereich Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Rahmenbedingungen in Hessen von Vorteil Ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle KompetenzEine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWir unterstützen die KITA Frankfurt bei der Besetzung der Gesamtleitung Pädagogik. Interessiert?
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