Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
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So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht in Rhein-Sieg-Kreis, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS Rhein-Wupper GmbH & Co. KG // Tom Schmitz +49 2191-6968016
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St.
Nicht zuletzt bezeichnet dieses Prädikat die einzigartige Kombination aus attraktiver Urbanität und hoher Lebensqualität. Am Übergang von der Metropolregion Rhein-Ruhr zum ländlich geprägten Niederrhein gelegen, gehört Krefeld zu den grünsten Großstädten Deutschlands. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Zur Erweiterung unseres Projektteams für die Liegenschaft unseres Kunden - einen der weltweit größten LKW-Hersteller - suchen wir Sie für die SPIE Efficient Facilities GmbH ab sofort als Elektroniker als Servicetechniker | Haustechniker m/w/d Einsatzort: Wörth am Rhein Kennziffer: 2025-0337 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen in den ObjektenEigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl.
In den hochmodernen Produktionsanlagen werden im niederrheinischen Emmerich am Rhein Snacks & Leckerlies hergestellt und im Werk Kelheim Katzenstreu. Die Snack-Pasten sind das Herzstück und in Deutschland die Nummer eins in der Kategorie.
Jetzt bewerben Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit im TagschichtdienstUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Mitarbeiter Benefits Worauf Sie sich freuen können Grundversorgung der Bewohner (m/w/d) nach individuellen Betreuungsmaßnahmen und persönlichen BedürfnissenUnterstützung der Bewohner (m/w/d) in der Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben und Anforderungen im zwischenmenschlichen BereichErfassung und Dokumentation von KlientendatenBegleitung der Bewohner (m/w/d) zu verschiedenen Aktivtäten/ kulturellen VeranstaltungenVergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen (m/w/d) mit Behinderungen ist wünschenswertEin wertschätzender Umgang mit den sich uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen (m/w/d)Begeisterung und aktive Mitwirkung in der multiprofessionellen Teamarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Bewohnern (m/w/d)Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im BetreuungsbereichVorliegen eines Führerscheins ist von Vorteil Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 750 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, Mönchengladbach im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 770 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
Dann freuen wir uns, Sie ab sofort in unserer neuen SAPV begrüßen zu dürfen, die am 1. Juli 2024 gegründet wurde. Die SAPV Rhein-Kreis Neuss gGmbH wird innerhalb der St. Augustinus Gruppe Träger der SAPV-Versorgung für den Rhein-Kreis Neuss. Das Aufgabengebiet umfasst die Behandlung ambulanter palliativer Patienten und ihrer Zugehörigen.
Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft)Spezialisierung: Zusatzausbildung in Sexualberatung oder Sexualpädagogik (mind. 1 Jahr)Erfahrung:Praktische Beratungserfahrung im sexualpädagogischen Kontext mit erwachsenen Menschen mit kognitiven oder seelischen BeeinträchtigungenBeratungssensibel auch im Kontext von grenzüberschreitendem und herausforderndem Verhalten Haltung:Absolute Wertfreiheit, Toleranz und keine „Ich weiß, was gut für dich ist“ – HaltungKreativität: Offenheit, neue Wege zu gehen und mutige, frische Formate zu entwickeln Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und SozialamtStetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und PsychiatrienAusweitung der Dienstleistung nach §67 SGBXII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe Beantragung von Dienstleistungsstunden Worauf wir uns freuen Aus abrechnungsrelevanten Gründen für den Kostenträger müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werdenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswertFachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden LebenslagenFreude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken.
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
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Sichere Beförderung unserer Fahrgäste und Führen des anvertrauten Fahrzeuges (Gelenk- und Solobusse, sowie E-Busse) im gesamten Liniennetz der HEAG mobiBus Einsatz nach Dienstplan im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, sowie ggf. bei Sonderverkehren wie z.B. den Fußballspielen der Lilien oder Schienenersatzverkehr Fahrscheinverkauf aus dem Tarifsortiment des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie Fahrschein-Sichtkontrolle Erteilen von Auskünften über Fahrpreise, Umsteigemöglichkeiten und Sonderangebote, etc.
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Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine der größten und traditionsreichsten Handelsgruppen im Automobilbereich in Deutschland. Mit zahlreichen Standorten im Raum Rhein‑Ruhr und einem breiten Markenportfolio steht das Unternehmen seit Jahrzehnten für Qualität, Kundennähe und Servicekompetenz. Bilanzbuchhalter (m/w/d) – bis zu 70.000 € p.a.
Werden Sie Trainee (m/w/d) im Bereich IT-Steuerung & Services in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro .
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Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
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Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Korrosionsschutz Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sie bringen Reisebereitschaft in der Rhein-Main-Region mit Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerschein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Korrosionsschutz Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sie bringen Reisebereitschaft in der Rhein-Main-Region mit Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie sind im Besitz des PKW-Führerschein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 770-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,7 Milliarden Euro.
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich für den Bereich Rhein Neckar. Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d Einsatzort: Rhein Neckar Kennziffer: 2025-1799 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE) Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur z.B. bei der Gestaltung "Tag der Arbeitssicherheit" Proaktive Maßnahmenentwicklung zur Reduzierung der Ereignishäufigkeitsrate (TRCFR) sowie Entwicklung von Maßnahmen aus Arbeitsunfällen, inkl.