Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl) Effiziente Bearbeitung administrativer RecruitingprozesseEnge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und ProzessbegleitungServiceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie BewerbendenSchnittstelle zwischen Recruiting und BetriebsratUnterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und ProzessabwicklungAufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-SystemenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen TätigkeitenHohe Affinität zu Datenpflege und digitalen ToolsSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS TeamsErste Erfahrungen mit HR-Systemen (z.
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH sucht in eine/n Senior Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) (ID-Nummer: 13723563)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Ludwigshafen am Rhein eine/n Senior Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13170633)
Healy World GmbH sucht in eine/n Senior Accountant (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet (ID-Nummer: 13676006)
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH sucht in eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (ID-Nummer: 13723559)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Senior Consultant (w/m/d) Regional Sales Rhein-Main (ID-Nummer: 13147156)
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement Fokus Riskomanagement in Frankfurt am Main Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Nachhaltige Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Frankfurt am Main Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Anspruchsvolle Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Fürstenfeldbruck Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz oder Rhein-Main-Gebiet Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement Koblenz - Vollzeit - Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibiletät Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Anspruchsvolle Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Berlin Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Werden Sie (Senior-) Sachbearbeiter (m/w/d) Markt-Services - Zahlungsverkehr in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro.
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 770-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,7 Milliarden Euro.
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Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Zentral im Ort liegt die Seniorenresidenz Sankt Augustin, im Rhein-Sieg-Kreis. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet mit Blick auf den Garten sowie auf die hübsche Rathausallee.
Die Seniorenresidenz Walter Esser liegt in Lülsdorf, einem Stadtteil von Niederkassel im nordrhein-westfälischen Rhein-Sieg-Kreis. Lülsdorf befindet sich im Nordwesten des Stadtgebietes unmittelbar am rechten Rheinufer. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet.
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Die nahegelegene Bushaltestelle, Parkplätze sowie Fahrradstellplätze auf dem Areal stellen eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung sicher. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Königswinter, im Rhein-Sieg-Kreis. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln?
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Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Seniorenresidenz Sankt Augustin, einem lichtdurchfluteten Neubau in Sankt Augustin, im Rhein-Sieg-Kreis. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-PositionenSicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen und ReportingMitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in HGBErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeTeamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe LimburgZusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen HierarchienSpannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeModerne Arbeitsbedingungen und flexible GestaltungsspielräumeBis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die nahegelegene Bushaltestelle, Parkplätze sowie Fahrradstellplätze auf dem Areal stellen eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung sicher. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Königswinter, im Rhein-Sieg-Kreis. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln?
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Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.
Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau.
Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Mainz am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt.
Dann sind Sie hier richtig! Im Auftrag eines etablierten Seniorenheims in Linz am Rhein suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Seniorinnen und Senioren mit Empathie und Fachwissen begleitet. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
In der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) begleiten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) schwerstkranke Menschen ganzheitlich und mit Zeit für das Wesentliche. Unsere SAPV im Rhein-Kreis Neuss bietet Ihnen neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR-C) und einer außertariflichen Zulage, attraktive Mitarbeitervorteile sowie vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Palliativ Care.