Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Eine unbefristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-GebietProfessionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und NachunternehmernFokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den BaustellenVielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der BauleitungEigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinierenMaterial- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuernQualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/StraßenbauFundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und StraßenbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiertHohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UmfeldArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteKlare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-Gebiet Professionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und Nachunternehmern Fokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Vielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der Bauleitung Eigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinieren Material- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuern Qualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/Straßenbau Fundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und Straßenbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiert Hohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Klare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf Großprojekten Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Entwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen Studien Führung von Projektteams als Projekt- oder Teamleiter Abstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung in Projektteams Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit Behörden und Bauherren Kenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung 30 Tage Urlaub plus bis zu 11 Gleittage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Coffee Points und Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir schaffen berufliche Perspektiven Für unseren langjährigen Kunden aus der Kühllogistik mit verschiedenen Standorten in der Rhein-Main-Region suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Betriebstechniker Kältetechnik (m/w/d) ab 3.500 EUR + Zulagen Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket ab 3.500€/mtl. / VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Langenhagen, Wolfsburg, Calden, Schwerin, Leipzig, Leverkusen, Köln, Bonn, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden, Echterdingen, Heidelberg, Neckarsulm, Nürnberg, Hannover, Berlin, Baunatal, Weimar, Kölleda, Potsdam, Münster, Monheim am Rhein, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot und Wörth mehrere IT Rollout Techniker (m/w/d) bzw. IT Support Techniker / Onsite Techniker (m/w/d).
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.