Hör- und Sprachförderung Rhein-Main gGmbH sucht in eine/n Hör- und Sprachtherapeut/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13983224)
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir suchen aktuell: Elektriker (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) – Start 01.08.2027 (ID-Nummer: 14395409)
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-GebietProfessionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und NachunternehmernFokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den BaustellenVielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der BauleitungEigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinierenMaterial- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuernQualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/StraßenbauFundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und StraßenbauStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiertHohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UmfeldArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteKlare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende)Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten)Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren VerantwortlichkeitenLangjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, KostenFührung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und BestandsentwicklungFokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte ModernisierungslösungenProjektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger PerspektiveInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen)Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen (ca. 800+ Mitarbeitende) Schwerpunkt: schlüsselfertiger Hochbau (Wohn-, Gewerbe-, Industrie-, Verwaltungs- und Sozialbauten) Projekte im Rhein-Main-Gebiet; Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit klaren Verantwortlichkeiten Langjährig am Markt, verlässliche Strukturen und partnerschaftliche Projektkultur Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte - Qualität, Termine, Kosten Führung und Koordination aller Beteiligten (intern/extern) inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger Ausrichtung Fokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-Gebiet Moderne technische Ausstattung und professioneller Projektorganisationsrahmen Stabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/Wiesbaden Sicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen Führung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und Geräten Verantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker Praxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswert Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches Auftreten Kenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im Arbeitsschutz Fundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und GebäudemanagementProjekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im RechenzentrumsumfeldModerne Strukturen, klare Prozesse und professionelles ProjektmanagementStandort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller ProjektphasenKoordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen EntscheidungenZentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller ProjektbeteiligtenKontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / GebäudetechnikFundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder VersorgungstechnikSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen ProjektumfeldHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten UmfeldAttraktives Gesamtpaket inkl.
Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Sicherheitsmanagement auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im ArbeitsschutzFundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von BaumaßnahmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseÜberzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 867133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister)Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im HochbauAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles AuftretenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und ProzesseKlare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von FachkompetenzAttraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und IngenieurbauProjekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer ReisetätigkeitKlare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von ArbeitssicherheitNachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche AbläufeBeratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägter Bau-Dienstleister mit stabiler Auftragslage im Rhein-Main-Gebiet Professionelle Strukturen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Polier, Bauleitung und Nachunternehmern Fokus auf Qualität, Terminsicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Vielfältige Infrastruktur- und Straßenbauprojekte mit Gestaltungsspielraum auf Bauleiter-/Polierseite Baustellenablauf eigenverantwortlich steuern - von der Einrichtung bis zur Übergabe, in enger Abstimmung mit der Bauleitung Eigenes Team führen und den Einsatz von Personal, Geräten und Nachunternehmern koordinieren Material- und Schüttgüterbedarf planen, bestellen und termingerecht nachsteuern Qualität, Arbeitssicherheit und tägliches Berichtswesen sicherstellen Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Meister im Tief-/Straßenbau Fundierte Praxis als Vorarbeiter/Schachtmeister im Tief- und Straßenbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; entscheidungsstark und teamorientiert Hohe Zuverlässigkeit, Termin- und Qualitätsbewusstsein auf der Baustelle Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Bezahlung im Bauhauptgewerbe plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und VWL 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Umfeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte Betriebsrente Klare Abläufe, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 859815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement) oder bauspezifische Weiterbildung (Techniker/Meister) Fundierte Erfahrung in Bauleitung, Qualitätssicherung oder Gewährleistung im Hochbau Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und sicheres, professionelles Auftreten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen im Rhein-Main-Gebiet Verantwortungsvolle Rolle mit großem Entscheidungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Prozesse Klare Strukturen, professionelle Zusammenarbeit und hohe Wertschätzung von Fachkompetenz Attraktive Vergütung nach Bautarif inkl.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sanierung und Bestandsentwicklung Fokus auf klimafreundliche, wirtschaftliche und standardisierte Modernisierungslösungen Projektarbeit im Rhein-Main-Gebiet mit langfristiger Perspektive Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bau, Technik und Projektmanagement Eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bestandsbau (Schwerpunkt nachhaltige Maßnahmen) Steuerung und Überwachung der Bauausführung über alle Projektphasen inkl.
Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/BrückenbauModerne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer ZusammenarbeitStandort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglichTarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
Mein Arbeitgeber Nternational tätiger Dienstleister im technischen Anlagen- und Gebäudemanagement Projekte mit hoher technischer Komplexität, insbesondere im Rechenzentrumsumfeld Moderne Strukturen, klare Prozesse und professionelles Projektmanagement Standort im Rhein-Main-Gebiet mit Ausbau- und Entwicklungspotenzial Gesamtverantwortung für TGA-Gewerke (HKLS/Lüftung/Klima/Sanitär) im Rechenzentrumsbau inklusive Steuerung aller Projektphasen Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung an technischen und kaufmännischen Entscheidungen Zentrale Schnittstelle zum Kunden: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und reibungslosen Abstimmung aller Projektbeteiligten Kontrolle von Terminen, Ressourcen, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit mit klarer Dokumentation und Ergebnisorientierung Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Umfeld oder Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Fundierte Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Prozessen im professionellen Projektumfeld Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Attraktives Gesamtpaket inkl.
Mein Arbeitgeber Mittelständisch geprägtes Bauunternehmen mit Fokus auf Hoch- und Ingenieurbau Projekte überwiegend regional (u.?a. Hunsrück, Rhein-Main-Gebiet) mit planbarer Reisetätigkeit Klare Strukturen, verbindliche Entscheidungen und hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit Nachhaltig orientiertes Arbeiten mit wachsendem Fokus auf Standards, Systeme und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit im Hochbau – mit echtem Einfluss auf Baustellenpraxis und betriebliche Abläufe Beratung von Bauleitung, Projektverantwortlichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe inkl.
Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt. Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St.
Mein Arbeitgeber Infrastrukturbauer mit regional verankerten Standorten und Projekten in Bauwerkserhaltung/Brückenbau Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Projektabwicklung (u.a. iTWO, Powerproject) und interdisziplinärer Zusammenarbeit Standort im Rhein-Main-Gebiet; Start ab sofort möglich Tarifgebundenes Umfeld mit Urlaub nach Bautarif und strukturierten Prozessen Bauwerks- und Brückeninstandsetzung eigenverantwortlich steuern - von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl.
wir suchen aktuell Ausbildung Frischespezialist 2026 (m/w/d) in Wörth am Rhein-Maximiliansau Ihre Ausbildung bei Scheck-in Center – innovativ, begeisternd und kompetent! Unser Herz schlägt für unsere Nachwuchsförderung, für Qualität und Kompetenz in jeder Form.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH sucht in eine/n Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation w/m/d (ID-Nummer: 14384406)
MVZ Fachärzte Rhein-Main Dr. Brüning, Dr. Arkan und Kollegen sucht in eine/n Facharzt/-ärztin (m/w/d) Chirurgie mit Spezialisierung Handchirurgie (ID-Nummer: 13802250)
Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte, wissenschaftlich geprägte Organisation im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft sucht das Unternehmen einen M365 Security & Cloud Engineer (m/w/d), der aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Security-Strukturen mitgestaltet.
Baukaufleute, Projektkaufleute, Immobilienkaufleute oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung) Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung, Koordination oder Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten Gutes technisches Verständnis für Planungs-, Bau- und Entwicklungsprozesse Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Rechnungen, Verträgen und projektbezogenen Abläufen Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Behörden, Notaren, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern Bereitschaft an den Standorten Brühl und Monheim am Rhein zu arbeiten Verantwortungsvolle Position mit engem Bezug zu realen Immobilienprojekten Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern Ein Arbeitsumfeld, in dem kaufmännisches Denken und technisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich zwischen 60.000 € und 75.000 € und ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 882440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-ProdukteFührung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und FührungsprinzipienSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im TeamGewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die KundenzufriedenheitPlanung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhaltenVerantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und QualitätsvorgabenSicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem LebensversichererErste Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/InvestmentprodukteErfahrung in der Arbeit mit komplexen VerwaltungssystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellenUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in FrankfurtEin Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceEine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageKostenloses Deutschland-Job-TicketPluxee Benefits CardBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenJobradEin Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans RheinlandModerne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturKostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Baukaufleute, Projektkaufleute, Immobilienkaufleute oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung) Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung, Koordination oder Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten Gutes technisches Verständnis für Planungs-, Bau- und Entwicklungsprozesse Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets, Rechnungen, Verträgen und projektbezogenen Abläufen Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Behörden, Notaren, Dienstleistern und internen AnsprechpartnernBereitschaft an den Standorten Brühl und Monheim am Rhein zu arbeiten Verantwortungsvolle Position mit engem Bezug zu realen Immobilienprojekten Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern Ein Arbeitsumfeld, in dem kaufmännisches Denken und technisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich zwischen 60.000 € und 75.000 € und ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 882440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - DIE JOBMACHER GmbH - Standort Rheine (ID-Nummer: 14399599)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im südbadischen Neuenburg am Rhein. Es entwickelt und produziert innovative Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung und Förderung von vorgemischten Baustoffen sowie anderen feinkörnigen Schüttgütern.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte, wissenschaftlich geprägte Organisation im Rhein-Main-Gebiet. Im Zuge der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft sucht das Unternehmen einen M365 Security & Cloud Engineer (m/w/d), der aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Security-Strukturen mitgestaltet.
Als Teil einer traditionsreichen, international tätigen Finanzgruppe ist das Unternehmen seit den 90er-Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Kundenservice-Teams für bAV-Produkte Führung und Entwicklung des Teams (ca. 15 Beschäftigte) im Einklang mit den Unternehmenswerten und Führungsprinzipien Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens im Team Gewährleistung einer hohen Servicequalität sowie Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf die Kundenzufriedenheit Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Teamaktivitäten, um vereinbarte Servicelevels einzuhalten Verantwortung für das Erreichen der Teamziele unter Einhaltung definierter SLAs und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements gemäß den Standards der Unternehmensgruppe Gemeinsame Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Bereichs Kundenservice im Führungsteam Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Antrags- oder Bestandsverwaltung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erworben bei einem Lebensversicherer Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Lebensversicherungs-/Investmentprodukte Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Verwaltungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen vor Ort in Frankfurt Ein Arbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, die zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden kann 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Kostenloses Deutschland-Job-Ticket Pluxee Benefits Card Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Jobrad Ein Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an die Ballungsräume Rhein-Main, Rhein-Neckar und ans Rheinland Moderne Büroflächen Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning Gehaltsinformationen Ein attraktives Fixgehalt (12 Monatsgehälter), das durch eine variable Vergütung ergänzt wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 867684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position, EMSR-Techniker / Automatisierungstechniker / SPS-Spezialist (m/w/d) Pharmaproduktion & GMP-Automatisierung Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Brückenrückbau Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Statik und konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und Baustellenteams Umgang mit relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Auszahlung auf Basis von 12,8 Gehältern Zuschläge und Vergütung für Wochenendarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Dienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit bei 40-Stunden-Woche Separat vergütete Wochenend-Einsätze inklusive Zuschläge Mitarbeit an einem der größten Rückbauprojekte der Region Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Langfristig gesicherte Projektpipeline im Rhein-Main-Gebiet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter oder Oberbauleiter Praxisorientiertes Umfeld mit erfahrenen Fachkollegen Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt: 70.000 € bis 85.000 € brutto je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 884813/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.08.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Finanzbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Bayern & bundesweit Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 401025A47607
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im südbadischen Neuenburg am Rhein. Es entwickelt und produziert innovative Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung und Förderung von vorgemischten Baustoffen sowie anderen feinkörnigen Schüttgütern.
Brückenrückbau Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Statik und konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und Baustellenteams Umgang mit relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Auszahlung auf Basis von 12,8 Gehältern Zuschläge und Vergütung für Wochenendarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Dienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit bei 40-Stunden-Woche Separat vergütete Wochenend-Einsätze inklusive Zuschläge Mitarbeit an einem der größten Rückbauprojekte der Region Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Langfristig gesicherte Projektpipeline im Rhein-Main-Gebiet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter oder Oberbauleiter Praxisorientiertes Umfeld mit erfahrenen Fachkollegen Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt: 70.000 € bis 85.000 € brutto je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Machura Referenznummer 884813/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821237 E-Mail: lucas.machura@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Ockenfels Group GmbH & Co. KG Zweigniederlassung Rhein Meile (ID-Nummer: 14341142)
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH und bring dich als Planungsingenieur (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Für unsere Business Unit Rhein Neckar bearbeitest Du anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Energieinfrastruktur (Schaltanlagen und Schaltanlagenerweiterungen diverser Spannungsebenen von 0,4 kV - 110 kV, Transformatoren sowie Schutztechnik und Leittechnik).
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56070 Koblenz am Rhein Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin Tätigkeitsbereich Montage/Inbetriebnahme Vergütung nach Absprache Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Innere Medizin Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Ludwigshafen am Rhein Kennziffer: SHC-429-197-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland. Aktuell suchen wir Sie am Standort in Ingelheim am Rhein für folgende attraktive Position: Project Coordinator / Design Control Specialist (m/w/d) Medical Devices & Combination Products Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, kommunal geprägtes Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Ruhr und zählt zu den bedeutenden Akteuren der regionalen Immobilienwirtschaft. Mit einem umfangreichen Wohnungsbestand und einer langfristig ausgerichteten Bestandsstrategie leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und zur Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum.