Astrid Faber-Lottis Leitende Oberärztin 02224 - 185 104 astrid.faber-lottis@johanneswerk.de Rhein-Klinik Luisenstr. 3 53604 Bad Honnef Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk? Schreib uns auf WhatsApp!
Nicht zuletzt bezeichnet dieses Prädikat die einzigartige Kombination aus attraktiver Urbanität und hoher Lebensqualität. Am Übergang von der Metropolregion Rhein-Ruhr zum ländlich geprägten Niederrhein gelegen, gehört Krefeld zu den grünsten Großstädten Deutschlands. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
ECVIM‑CA/ACVIM‑CA oder Fachtierarzt/Fachtierärztin für Innere Medizin der Kleintiere hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Qualität ist für Sie kein Zufall, sondern Anspruch souveränes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern Freude an kompetenter Beratung und ausgeprägte Serviceorientierung Unser Angebot an Sie abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, fachliche Vielfalt statt Routine anspruchsvolle Beschäftigung im Angestelltenverhältnis und geregelte Arbeitszeiten in verlässlichen Strukturen intensive Einarbeitung und ein erfahrenes, kooperatives und interdisziplinäres Team sehr gutes Arbeitsklima Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg überdachter Fahrradparkplatz kostenlose Parkplätze Ladestation für Ihr E-Auto Kantine, kostenlose Getränke und Obst regelmäßige Mitarbeiterevents attraktive Lage am Westrand des Rhein‑Main‑Gebiets, hohe Lebensqualität, Natur, Kultur und beste Anbindung. Neugierig geworden? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Schritt zu gehen - www. bioscientia.de.
Weiterer Pluspunkt: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
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Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich für den Bereich Rhein Neckar. Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d Einsatzort: Rhein Neckar Kennziffer: 2025-1799 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE) Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur z.B. bei der Gestaltung "Tag der Arbeitssicherheit" Proaktive Maßnahmenentwicklung zur Reduzierung der Ereignishäufigkeitsrate (TRCFR) sowie Entwicklung von Maßnahmen aus Arbeitsunfällen, inkl.
Dann erfüllst du bereits die Grundvoraussetzungen für eine spannende Tätigkeit als Mobiler Monteur (m/w/d) im Raum Hessen (Frankfurt/Rhein-Main). Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen nach eigenem Terminmanagement Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Als Mobiler Monteur (m/w/d) wirst du die Möglichkeit haben, an verschiedenen Standorten im Raum Hessen zu arbeiten und dabei ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln.
Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 12 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 30 Tage Urlaubsanspruch im Anerkennungsjahr sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung), 12 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €.
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Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Porz am Rhein GmbH wurde 2013 gegründet und besteht aus den Fachbereichen Rheumatologie, Kardiologie und Gynäkologie. Hier können sich sowohl gesetzlich als auch privat versicherte Patienten behandeln lassen.
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The Network Discover our multicultural style that unifies more than 8.500 people in 25 countries. Für unser Facility Management (FM) in Weil am Rhein benötigen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.
Dabei begleitet das Team des BIGs die Auszubildenden mit viel Herzblut und Elan. Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss ist die zentrale Ausbildungsstätte des Rheinland Klinikum Neuss und arbeitet mit ca. 30 Kooperationspartnern der Langzeitpflege zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss in Vollzeit einen Praxisanleiter / Praxiskoordinator (m/w/d) Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW - mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss.
Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gute Verkehrsanbindung Unsere Pflegeschule befindet sich im Herzen von Köln in unmittelbarer Nähe zu Dom und Rhein. Wir sind direkt an das Eduardus-Krankenhaus angebunden und haben eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkmöglichkeit Mobiles Arbeiten Viel Freiheit in der Gestaltung Ihrer Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Bunte Auswahl in der Kantine In unserer Cafeteria erhalten Sie günstige Vorzugspreise Unternehmenskultur ·Intensive und individuelle Betreuung der Auszubildenden mit je einem Kurs pro Jahr Unmittelbare Nähe und enge Kooperation zur Praxis Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket Vergünstigungen im Fitnessstudio/Urban Sports Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?