In enger Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften – dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, 140 Betten) – bieten wir eine vielfältige und qualitativ hochwertige Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden Verantwortung und Begleitung der termingerechten Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGBLeitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen NeuausrichtungenSicherstellung einer qualitäts- und lösungsorientierten Bearbeitung durch aktive Begleitung und Mitarbeit im laufenden TagesgeschäftErstellung des externen Berichts- und Meldewesens sowie LiquiditätsplanungDurchführung der bilanziellen Kostenverteilung sowie PlanungsrechnungenVerantwortung für die Erstellung der GeschäftsberichteZulieferungen zur Konzernkonsolidierung des MutterkonzernsBegleitung von Jahresabschluss- und BetriebsprüfungenAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und BankenSchnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der Konzernmutter Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung(Erste) Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftAbschlusssicherheit in der HGB-Bilanzierung sowie ausgeprägte buchhalterische FachkenntnisseAusgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und ProzessenStrukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und DurchsetzungsstärkeFundierte SAP-Anwenderkenntnisse; idealerweise erste praktische Erfahrungen mit S/4HANA-ProjektenBranchenerfahrung im Versicherungsumfeld ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine flexible Home-Office-Regelung (2-3 Tage pro Woche)Eine strukturierte EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Pluxee Benefits CardJobradEin Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an den Ballungsraum Rhein-MainParkplätzeUmfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Ein attraktives, der Rolle entsprechendes Vergütungspaket.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden Verantwortung und Begleitung der termingerechten Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen Neuausrichtungen Sicherstellung einer qualitäts- und lösungsorientierten Bearbeitung durch aktive Begleitung und Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft Erstellung des externen Berichts- und Meldewesens sowie Liquiditätsplanung Durchführung der bilanziellen Kostenverteilung sowie Planungsrechnungen Verantwortung für die Erstellung der Geschäftsberichte Zulieferungen zur Konzernkonsolidierung des Mutterkonzerns Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der Konzernmutter Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Erste) Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Abschlusssicherheit in der HGB-Bilanzierung sowie ausgeprägte buchhalterische Fachkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsstärke Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse; idealerweise erste praktische Erfahrungen mit S/4HANA-Projekten Branchenerfahrung im Versicherungsumfeld ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine flexible Home-Office-Regelung (2-3 Tage pro Woche) Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Pluxee Benefits Card Jobrad Ein Bürostandort mit einer exzellenten Verkehrsanbindung an den Ballungsraum Rhein-Main Parkplätze Umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Ein attraktives, der Rolle entsprechendes Vergütungspaket.
Wir suchen einen Facharzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein humanmedizinisches großes Labor im Rhein-Main-Gebiet mit über 300 Mitarbeitern und einer hoch modernen Ausstattung. In den Bereichen LC/MS, Zellkulturlabor, Next-Generation-Sequenzierung uvm. erbringt das Labor für internationale Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum von der klinisch chemischen Diagnostik, Mikrobiologie, Molekularbiologie, Endokrinologie bis hin zur spezialisierten Immundiagnostik.
Wahrnehmung von Einsätzen in unseren Töchter Häusern in Rüdesheim am Rhein und Bad Schwallbach. Wir bieten Ihnen Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
Wahrnehmung von Einsätzen in unseren Töchter Häuser in Rüdesheim am Rhein und Bad Schwallbach. Wir bieten Ihnen Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
Orthopädie, 140 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund-/Regelversorgung, 151 Betten) zusammen. Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, das St. Josefs-Hospital Rheingau und das Otto-Fricke-Krankenhaus bieten ein 12-monatiges Traineeprogramm an.